Новые вакансии в Симферополе
Работа в Симферополе от прямых работодателей города, свежие предложения
40000 руб.
АО ЭМЗ ФИРМА СЭЛМА |
29360 руб.
Федеральное государственное унитарное предприятие Почта Крыма |
120000 руб.
Парад Недвижимости |
80000 руб.
ООО Мануфактура Дом Природы |
50000 руб.
Pr-global |
35000 руб.
ООО Смак |
150000 руб.
Карьера без иллюзий |
38000 руб.
Сбер для экспертов |
40000 руб.
ООО Оптика Мкл |
50000 руб.
ООО Три Пятерки |
120000 руб.
Парад Недвижимости |
53840 руб.
Федеральное государственное унитарное предприятие Почта Крыма |
59300 руб.
Деловые Линии |
65000 руб.
ГБУЗ РК Симферопольская поликлиника № 4 |
35000 руб.
ГБУЗ РК Симферопольская поликлиника № 4 |
46000 руб.
ГИГАСПОРТ |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Симферополе Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.